為發(fā)揮青年職工在工作中“先鋒突擊隊”的示范作用，進一步深入貫徹落實黨的二十大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，積極響應(yīng)裝備集團團委“決戰(zhàn)四季度 青年勇爭先”主題實踐活動的號召，河南電氣公司團支部積極組織開展青年突擊隊“決戰(zhàn)四季度 青年勇爭先”活動。

一、樹立學(xué)習(xí)意識

11月21日組織青年突擊隊隊員通過觀看學(xué)習(xí)黨的二十大精神、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想等相關(guān)內(nèi)容，加強了深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，堅決做到“兩個維護”的思想，平常也會在河南電氣公司團支部微信群里進行分享交流相關(guān)內(nèi)容，引導(dǎo)青年員工樹立終身學(xué)習(xí)的理念，不斷增強青年員工學(xué)習(xí)的自覺性，積極參加學(xué)歷教育、技能特長訓(xùn)練、各種從業(yè)資格教育等，不斷提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

二、樹立安全意識

河南電氣公司團支部聯(lián)合本單位安全部門共同加大排查安全隱患的工作力度，每月將會進行一次青年突擊隊和安全部門的聯(lián)合排查工作；另外組織職工學(xué)習(xí)安全防范知識，在工作群里轉(zhuǎn)發(fā)分享一些關(guān)于火災(zāi)、安全等視頻影像，提高職工安全生產(chǎn)的自覺性和主動性。

三、樹立精品意識

弘揚“工匠精神”，以高度負(fù)責(zé)的精神，嚴(yán)格遵循質(zhì)量規(guī)范，建立健全質(zhì)量管理體系，教育青年突擊隊員樹立精品意識、創(chuàng)優(yōu)意識，確保重點項目實現(xiàn)既定質(zhì)量目標(biāo)。樹立精品意識需要持之以恒，精品是一個不斷追求和提高的過程，需要持之以恒的努力和堅持。無論是在工作還是在生活中，我們都要持續(xù)地反思和總結(jié)經(jīng)驗，不斷改進和優(yōu)化。只有持續(xù)地提高和追求，才能夠成為真正的精品人才和精品組織。

四、樹立效益意識

堅持質(zhì)量、安全和效益相統(tǒng)一的原則，正確處理好質(zhì)暈、安全和效益的關(guān)系，讓青年職工充分認(rèn)識到質(zhì)量、安全是效益的基礎(chǔ)和先決條件，效益是質(zhì)量、安全的反映和體現(xiàn)，全面提高企業(yè)的管理水平。建立健全管理體系，構(gòu)建科學(xué)管理模式，用科學(xué)的管理手段確保生產(chǎn)任務(wù)順利完成。

五、樹立創(chuàng)新意識

營造一個好的氛圍是推進青工創(chuàng)新創(chuàng)效健康發(fā)展的關(guān)鍵因素。年初時，我單位積極響應(yīng)參與裝備集團青工創(chuàng)新創(chuàng)效優(yōu)秀成果活動，單位職工王京濤上報了“格力井下局部制冷空調(diào)智能化控制系統(tǒng)研究與實施”、“煤礦掘進工作面皮帶自移機尾集控系統(tǒng)關(guān)鍵技術(shù)研究與應(yīng)用”兩項成果，并獲得二、三等獎。只有營造濃厚的創(chuàng)新創(chuàng)效氛圍，才能激發(fā)青工的創(chuàng)新熱情，拓寬青年的創(chuàng)新思維，從而尋求更大的創(chuàng)效作為。

六、樹立競爭意識

在工作過程中,競爭意識是影響工作效果的非智力因素之一,是激發(fā)職工行動的主觀原因,是職工行動的內(nèi)部動力,是職工開展自我教育活動、完成工作任務(wù)、實現(xiàn)自身目的的前提,在工作中發(fā)揮著重要作用。河南電氣公司青年職工在樹立競爭意識時,有助于發(fā)揮工作的主導(dǎo)性，樹立競爭意識有利于減少工作的重復(fù)性,激發(fā)青年職工與時俱進的精神,促進青年職工認(rèn)知能力的發(fā)展。有利于建立和諧的領(lǐng)導(dǎo)和青年職工的關(guān)系,增強工作過程中的互動性,培養(yǎng)青年職工的參與意識和主體意識，有利于增強工作的針對性和實效性,提高工作質(zhì)量。

七、樹立成才意識

公司的發(fā)展是人才培養(yǎng)的搖籃，人才的發(fā)展支撐公司的進步，為實現(xiàn)公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)的同時，不僅為廣大青年職工施展才華提供了機遇與平臺，而且對青年職工整體素質(zhì)提出了全面要求。樹立成才意識是對青年職工隊伍建設(shè)的新方法、新途徑、新思路，有效引導(dǎo)青年職工成長成才，激發(fā)青年職工活力，使其成為公司攻堅克難的“生力軍”，成為公司長期不斷探索研究的工作。